EQUIPO
- Director de Pastoral:
- Acompañante Espiritual:
- Agentes de Pastoral: Luis Carlos Durán, Edilia Cuadros, Eliana Córdoba, Hermano Angelino Ortiz S.J., Luis Fernando Citelly.
Dirección de Bienestar
ÉTICA Y MORAL
El Área de Bienestar lidera y promueve los procesos de formación ética y moral de los estudiantes en los múltiples contextos y experiencias en que se desenvuelven y se relacionan; esto inspirado en la espiritualidad con un objetivo primordial: contribuir a la formación integral de hombres y mujeres para que sean personas libres, responsables y autónomas que se comprometan en la construcción y transformación de nuestra región y nuestro país. Bienestar, junto con estudiantes, profesores y todos los miembros de esta gran familia que son los encargados de irradiar y fortalecer año tras año, la cultura que identifica a Fundación de Estudios Superiores Talita Cumi - FUNDALITA.
AMBIENTE EDUCATIVO
La dirección de bienestar procura por el cumplimiento del ambiente educativo requerido, para hacer posible la formación integral, las relaciones humanas constructivas y el bienestar de las personas que estudian y trabajan en FUNDALITA en coherencia con su identidad, sus principios y valores, sus objetivos y su misión. Toda institución interesada en adelantar programas de bienestar, entendidos como el conjunto de actividades que se orientan al desarrollo físico, Psicoafectivo, espiritual y social de los estudiantes, los profesores, el personal administrativo y los egresados, debe definir la organización encargada de planear y ejecutar programas y actividades de bienestar en las que participe la comunidad educativa
Dirección de Pastoral
Pastoral se refiere al cuidado y asesoramiento espiritual proporcionado por pastores, capellanes y otros líderes religiosos que junto sus familias ofrecen esa guía espiritual. La pastoral social tiene como visión el contribuir a la construcción del tejido social y al desarrollo de la subjetividad del estudiante y su difusión en todos los sectores de la sociedad para promover entre los interesados, la dimensión social de la pastoral como un instrumento de impulso y de dialogo con la sociedad. Conscientes de la importancia de la Pastoral como valor fundamental del desarrollo integral de los estudiantes de Fundación de Estudios Superiores Talita
UN GRUPO DE PROFESIONALES
cuidamos y asesoramos espiritualmente con nuestros pastores, capellanes y otros líderes religiosos con la labor religiosa de los ministros, siendo signo y promotores de unidad ante la comunidad educativa.
Contamos con profesionales inspirados por la espiritualidad, que aportan desde sus fortalezas y dominios profesionales y técnicos, sus conocimientos, permitiendo que abordemos nuestros objetivos desde los diferentes ámbitos, siempre alineados con unos valores que posibilitan alcanzar el bienestar colectivo
Respeto
armoniosa interacción y cuidado por las personas
Empatía
práctica de análisis comunitario para entender y comprender
Liderazgo
orientamos nuestras intenciones y acciones para compartir los objetivos trazados poniendo a entera disposición los talentos y recursos posibles, garantizando resultados de calidad en los procesos propios del área de Gestión Humana.
Amor
Capacidad de querer y valorar las relaciones cercanas con los demás, compartiendo y cuidando de forma recíproca
Dialogo
Conversar de manera orientada y voluntaria, recreando un espacio de respeto y conformidad donde aquellos que difieren logran percibir, escuchar y hablar juntos
Coherencia
La cualidad personal de actuar en forma lógica y consecuente con las ideas, principios y valores, es decir que hay una relación lógica entre lo que se piensa, se expresa y se actúa.
Amistad
Entablar relaciones afectivas, a la cual están asociados valores fundamentales como el amor, la lealtad, la solidaridad, la incondicionalidad, la sinceridad y el compromiso.
Honestidad
Una persona que actúa con honestidad lo hace siempre apoyada en valores como la verdad y la justicia, y no antepone a estos sus propias necesidades o intereses
Servicio
Disposición para ayudar y atender las necesidades del otro
Lealtad
Cualidad propia y exigible de Gestión Humana para asegurar el cuidado y la custodia de cualquier situación o inquietud compartida por los colaboradores en el ejercicio de sus funciones, generando confianza y seguridad.
Responsabilidad
Virtud individual de concebir libre y conscientemente los actos de nuestra conducta
Dirección Administrativa y Financiera
Estamos comprometidos con programar, planear y ejecutar el presupuesto de ingresos y gastos de Fundación de Estudios Superiores Talita Cumi de manera eficiente y bajo los principios y la normatividad establecidas. Teniendo en cuenta los lineamientos impartidos por la Administración Provincial hemos adoptado las normas y procedimientos para el manejo y control de los activos fijos de la Obra Educativa, Patrimonio Vinculado, Vida Comunitaria, en coordinación con el superior de cada uno de los segmentos. Nuestro propósito es generar información financiera bajo los principios de confiabilidad, relevancia y comprensibilidad, de acuerdo con las políticas y normas que rigen en materia contable y tributaria a través del Sistema de Gestión Financiera.
Gerencia de Planta
Procura espacios físicos que propicien el aprovechamiento del tiempo libre, atender las áreas de salud, cultura, desarrollo humano, promoción socioeconómica, recreación y deporte, ya sea con infraestructura propia o la que se pueda obtener mediante convenios, así como propiciar el establecimiento de canales de expresión a través de los cuales puedan manifestar los usuarios sus opiniones e inquietudes, sugerencias e iniciativas. Nos corresponde la creación del medio propicio para la formación integral de las personas que hacen parte de FUNDALITA. Esta modalidad de educación favorece tanto el crecimiento del individuo hacia la autonomía como su ubicación en la sociedad y su servicio a ella, para que pueda asumir la herencia de las generaciones anteriores y para que sea capaz, ante los desafíos del futuro, de tomar decisiones responsables en los órdenes social, político, científico, cultural y espiritual.
Our Prices
COMPROMISOS
• Vela por la conservación de los edificios, la planeación, y ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos de los mismos.
• Atiende y coordina las solicitudes internas y externas para el uso de instalaciones con fines formativos, culturales y académicos.
• Administra, custodia y maneja el archivo de planos y documentos relacionados con los bienes inmuebles de la Fundación de Estudios Superiores Talita Cumi
Bioseguridad
El área de Bioseguridad se crea específicamente para la gestión de las necesidades generadas por la pandemia de la COVID-19. Se fundamenta en las resoluciones, directivas y lineamientos del gobierno nacional, los ministerios de salud y educación.
• Mantiene el diálogo permanente con los organismos territoriales para la toma de decisiones.
• Coordina la aplicación de los protocolos de bioseguridad.
• En la Fundación de Estudios Superiores Talita Cumi trabaja en articulación con las áreas de Bienestar, Gestión Humana y SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) para la aplicación de las normas de seguridad en salud. Igualmente trabajará coordinadamente con el área administrativa para la fase de implementación.
• Está al servicio del área Académica para los requerimientos físicos que demande la gestión pedagógica en las modalidades de educación remota, alternancia y presencialidad.
DIRECTORA Y PLANTA DOCENTE
- Docentes Artes y Oficios
- Docentes de cada Curso
- Docentes de cada Seminario
- Docentes de cada Diplomado
- Docentes de cada Maestría
- Docentes de cada Plenario
- Docentes de cada Taller
- Docentes Licenciatura por cada Lic.